Titre : | دور الموارد البشرية في تحقيق التنمية المحلية دراسة حالة ولاية سعيدة |
Auteurs : | بودواية خديجة, Auteur ; يتيم محمد, Directeur de thèse |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | كلية الحقوق و العلوم السياسية -جامعة سعيدة, 2017/2018 |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | ما ع س 00378 مدكرة سياسة |
Mots-clés: | الموارد البشرية / التنمية المحلية / ولاية سعيدة |
Résumé : |
سر البشري هو القاعدة الأساسية لنجاح المنظمات ولمؤسسات ويتجلى دوره في تفعيل هذه المؤسسات وتقديمها لمختلف المصالح التي تخدم اتجتمع انحلي ٠ وذلك من خلال الاهتمام به وتوفير كل السبل التي تجعله يقدم ما هو أفضل؛ في خلل التغيرات والتطوزت التي تؤثر على المنظمات والمتثآت ولمؤسسات فهو يواجه هذه التحديات التي تقف عقبة أمامها وتحدث خلل في الهيكل التنغليمي ها. والجزائر من بتن الدول التي تسعى إلى تنمية الموارد البشرية من اجل تحقيق تنمية محلية شاملة فلا وجود للتنمية اتجلية دون التنمية اتجلية من خلال تجموعة من الاستراتيجيات التي تمدف إلى تحسين الوضع في كافة اتجالات في اتجتمع اتجلي. Resume de letude: !'element humain est la base fondamentale du succes des organisations et des institutions et son role se ti'aduit par ]'activation de ces institutions et leur presentation a divers interets ٩ui servent la communaute locale. En y attachant de ]'attention et en fournissant tous les moyens pour l'ameliorer, a la lumiere des changements et des evolutions affectant les organisations, les entreprises et les institutions, elle fait face a ces detis, qui constituent un obstacle et perturbent la structure Ol'ganisationnelle. L'Algerie est ]'un des pays qui cherche a developper les ressources humaines pour parvenir a un developpement local complet II n'y a pas de developpement local sans developpement local a travers un ensemble de strategies visant a ameliorer la situation dans tous les domaines de la communaute locale |
Note de contenu : |
المقدمة العامة الفصل الأول الإطار المغاهيمي والفظري للموارد البشرية مقدمة القصل المبحث الأول : الإطار المغاهيمي للموارد البثرية المعللب الأول : مفهوم الموارد البشرية المعللب الثاني: البعد الإستراتيجي للمورد البشري المعللب الثالث: العوامل المؤثرة في التنمية البثرية المبحث الثاني: الإطار المغاهيمي و النظري لإدارة الموارد البشرية المعللب الأول: الإطار المقاهيمي لإدارة الموارد البشرية المقللب الثاني: أهمية و أهداف إدارة الموارد البشرية المطلب الثالث: مهام إدارة الموارد البشرية المبحث الثالث: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية المطلب الأول: مفهوم الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية المطلب الثاني: أهمية إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المقللب الثالث: إجراءات تصميم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية خاتمة الفصل الفصل الثاني: الإطار المغاهيمي و الفظري للتغمية المحلية مقدمة الفصل المبحث الأول: الإطار المغاهيمي للتغمية المحلية المطلب الأول: مفهوم التنمية اتخلية المطلب اكاني: عناهر التنمية اتخلية ١سلب الثالث: أهداف التنمية انحلية البحث الثاني: مؤشرات و إستراتيجية التغمية المحلية و العوامل المتحكمة فيها... سلب الأول: مؤخرات التنمية امحلية ااواا,٠، الثاني: إستراتيجية التنمية انحلية سلب الثالث: العوامل المتحكمة في التنمية انحلية المبحث الثالث: مصادر تمويل التغمية المحلية و معوقاتها المطلب الأول: مصادر التمويل انحلي المطلب الثاني: خروط التمويل انحلي المقللب الثالث: معوقات التنمية امحلية خاتمة الفقمل الفصل الثالث: دور الموارد البشرية في تحقيق التغمية المحلية مقدمة الفصل المبحث الأول: واقع إدارة الموارد البشرية في تحقيق التغمية المحلية في الجزائر. المطلب الأول: واقع إدارة الموارد البشرية في الإدارة الجزائرية. المطلب الثاني : قواض وإجراءات إدارة الوارد ابشرية ش الجزائر والعواهل المؤثرة في تسير الموارد البشرية في المؤسسات. المطلب الثالث : دور الموارد البشرية في تحقق اسة الحلية ش الجزائر. المبحث الثاني: دور الموارد البشرية في تفعيل البرامج اسوية طى الستوى المحلي لولاية سعيدة. المطب الأول: دور الجلس الشعبي البلدي ضمن مخطط وظيفة تسيير الموارد البشرية. المطلب الثاني : مخطط تسير الوارد البشرية. المطلب الثالث : الرهانات المتعلقة بعصرنة إجراءات تسيير الوارد البشرية. المبحث الثالث : تأثير إدارة الموارد البشرية على التغمية المحلية في ولاية سعيدة المطلب الأول : التسيير التقديري للموارد البشرية. المطلب الثاني : مؤشرات الولاية ووضعيتها المالية. ,لمطلب الثالث : ذشاط ١لإذجاز 2018/2017. خاتمة قائمة الممادر والمراجع فهرس |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
SPT000558 | ما ع س 378 | 20 | Ouvrages | 41 | Libre accès Disponible |