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ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | Recherche | 2005Montre ce que les technologies de l'information et de la communication ont transformé dans la gestion des ressources humaines, avec l'émergence de l'e-RH : enjeux économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications manag[...]texte imprimé
François Pichault, Metteur en scène, réalisateur | Bruxelles : De Boeck | Economie, société, région | 2006A partir de l'étude de 4 cas relevant à la fois de l'industrie et des services, cet ouvrage montre que la gestion des compétences peut prendre des formes concrètes très diverses. Il propose une typologie de situations parfois surprenantes qui ét[...]texte imprimé
Présente l'environnement dans lequel une banque évolue, les contraintes auxquelles elle est soumise et les différents aspects de la gestion bancaire : diagnostic, contôle, gestion des risques, marketing et stratégies.texte imprimé
Traite de la difficulté de conduire des équipes en temps réel : responsabilisation des acteurs, valorisation des individus, gestion cohérente des groupes. Met l'accent sur les nouveaux outils opérationnels : cahier des charges des équipes, banqu[...]texte imprimé
Christian Rouillard, Metteur en scène, réalisateur ; Patrick Joffre, Metteur en scène, réalisateur ; Louise Lemire, Metteur en scène, réalisateur | Colombelles (Calvados) : Management et société | Gestion en liberté | 2005Issus d'une coopération entre l'Institut d'administration des entreprises de Caen-Basse-Normandie et l'Ecole nationale d'administration publique de l'Université du Québec, les textes réunis ici présentent une synthèse des problématiques de manag[...]texte imprimé
Loïc Cadin, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur ; Francis Guérin, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2004Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques.texte imprimé
Estelle Mercier, Auteur ; Géraldine Schmidt, Auteur | Lormont (Gironde) : e-Node | Gestion appliquée | 2004Aborde la gestion des ressources humaines en s'appuyant sur l'étude d'un seul cas réel : celui de la RATP. Après avoir tout d'abord, présenté l'entreprise, ses spécificités et son organisation, examine en second lieu, la fonction et ses enjeux e[...]texte imprimé
S'efforce d'initier à la gestion des ressources humaines à partir de quelques mises en question qui amènent à s'interroger sur ses fondements. Propose des points de repères sous forme d'idéaux types. Mise à jour concernant la gestion prévisionne[...]texte imprimé
Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.texte imprimé
Panorama de la gestion des ressources humaines qui associe études de cas et théorie. Professionnels et étudiants pourront s'entraîner à résoudre des problèmes concrets en acquérant les connaisances fondamentales.texte imprimé
Jacques Aubret, Auteur ; Frédérique Pigeyre, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | Paris : Dunod | Gestion sup | 2005Offre une synthèse structurée de ce nouveau champ de la gestion des ressources humaines. Etudie la notion de compétence, ses usages ordinaires et ses cadres théoriques puis les différents domaines de cette discipline (relation emploi-compétence,[...]texte imprimé
Traite des décisions et actions managériales liées au développement international des firmes et envisage les problématiques actuelles en matière de gestion de la diversité. Aborde les enjeux et caractéristiques d'un management interculturel à tr[...]texte imprimé
Présente la conduite des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'[...]texte imprimé
Patrice Roussel, Metteur en scène, réalisateur ; Frédéric Wacheux, Metteur en scène, réalisateur | Bruxelles : De Boeck | Méthodes & recherches | 2005Présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en matière de gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Des présentations méthodologiques, des cas pratiques, des analyses ép[...]texte imprimé
Cet ouvrage permet à partir de la description approfondie de diverses situations rencontrées dans le management des ressources humaines, de s'entraîner à effectuer au mieux l'acquisition et la gestion des ressources.