Auteur راوية حسن
| 
						 | 
				
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
                
             
            
                
                    
                
             
						
					
						
							
						
					Ajouter le résultat dans votre panier   Faire une suggestion  Affiner la recherche![]()
texte imprimé
مدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية ادارة الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية تصميم و تحليل العمل تخطيط الموارد البشرية الاختيار و التعيين تنمية العاملين تنمية المديرين تقييم الاداء نظام المكافآت بالمنظمة انظمة الاجور و المرتبات [...]![]()
texte imprimé
السلوك التنظيمي المعاصر/السلوك الفردي /الشخصية/ الادراك /التعلم /الدافعية/القيم ةوالاتجاهات والرضاعن العمل/السلوك الجماعي في المنظمات /سلوك المنظمة/الهيطل التنظيمي/البيئة الاستراتيجية والتكنولوجيا/التغيير التنظيمي/بعض القضايا الخاصة في مجال السل[...]![]()
texte imprimé
السلوك الفردي في المنظمات/السلوك الجماعي في المنظمات /سلوك المنظمة/بعض القضايا الخاصة في مجال السلوك التنظيمي![]()
texte imprimé
ماهي اهمية القيادة-تعريف القيادة -هل القائد يولد ام ينمى؟- السمات الشخصية للقائد الفعال-السمات العامة الشخصية-السمات الشخصية المرتبطة بأداء المهام-تقييم مواطن القوة و حدود مدخل السمات انماط القيادة و ابحاث جامعة ايوا-درايات جامعة متتشجن-دراسات[...]![]()
texte imprimé
تعريف الموارد البشرية -الاهمية الاستراتيجية لتخطيط تنمية الموارد البشرية نظرية راس المال لشولتز-الابحاث المكملة لنظرية راس المال البشري محفظة الموارد البشرية كاداة للتحليل الاستراتيجي بعض مداخل الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ماهية التخ[...]


