| Titre : | أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة الاسمنت SCIS |
| Auteurs : | عيدود محمد فوزي, Directeur de thèse ; بن علي عبد الحق, Auteur ; قاسمي محمد العربي, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة سعيدة, 2016-2017 |
| Format : | 113ص / 27سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Résumé : | الاطار النظري للثقافة التنظيمية/حول الاداء و تاثير الثقافة التنظيمية عليه/تاثير الثقافة التنظيمية على اداءالموارد البشرية في مؤسسة الاسمنت سعيدة |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEGT01124 | MAS378-1 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | الاقتصاد الكلي و الجزئي | Libre accès Disponible |
| SEGT01121 | MAS378-2 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | الاقتصاد الكلي و الجزئي | Libre accès Disponible |
