Auteur راشدي عبد القادر
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L’introduction des T.I.C. favorise l’autonomie et permet de travailler à distance, mais l'accès à ces technologies dépend de la responsabilité, de la qualification ou du niveau scolaire. Les changements sont perçus différemment et les compétence[...]
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L’introduction et l'impact des T.I.C induisent des changements au niveau de l'organisation du travail. Elles favorisent l'apparition de nouvelles formes de travail en réseau (travail à domicile, nomade coopératif, bureau satellite…), ce qui va p[...]
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Les TIC constituent un facteur d'accélération des échanges. L'entreprise va devoir procéder à des adaptations de plus en plus rapides de sa structure pour être compétitive. Le recours intensif au travail en équipe, la restructuration des niveaux[...]
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La gouvernance est un concept ancien qui est la dérivé du verbe gouverner, elle remonte au siècle passé avec la publication de l'ouvrage de Berle et Means. Elle repose sur un courant d'opinions qui s'est développé à travers le monde avec une sér[...]
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La notion de qualité est subjective, elle est une cible qui bouge constamment. Le client est une préoccupation essentielle, il est juge de la qualité. Ces besoins ont développé la notion de rapport qualité/prix. Le but du T.Q.M est de créer un e[...]
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L’e-learning est un outil des T.I.C, ces dernières facilitent l’apprentissage au travail. Grâce à l’e-learning la formation du personnel de l’entreprise algérienne doit contribuer à développer les compétences individuelles et accroître la perfor[...]
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La nécessite de l'évolution technologique rend la formation impérative Elle est un gain en tant qu’investissement immatériel. C’est l'action de l'amélioration de la compétence en savoir, savoir-faire et savoir être. Elle est un moyen de produir[...]
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راشدي عبد القادر, AuteurIl dibattito che è andato diffondendosi a proposito del Mediterraneo si è di regola incentrato sui processi migratori e le conflittualità, soprattutto sulla sponda Sud. Hanno quindi teso a divulgarsi alcune ipotesi semplificatrici che nel volume[...]
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L’arrivée de la pandémie a provoqué un bouleversement partout dans le monde entier ce qui nous a obligé à se confiner afin d’éviter la propagation du virus. On a opté pour un mode de travail qui est le télétravail dans lequel on travaille en deh[...]
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راشدي عبد القادر, Auteur ; بلهاشمي عبد القادر, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسييرسعيدة | 2015-2016مدخل عام لحوكمة المؤسسات /الحوكمة و اطراف التعامل /الجانب التطبيقي -دراسة تطبيقية بمؤسسة نفطال
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راشدي عبد القادر, Directeur de thèse ; بوطالبي فاطيمة الزهراء, Auteur ; خرصي ناصر عز الدين, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسييرسعيدة | 2014-2015مدخل عام لمفهوم الحوكمة /نظم المعلومات في تحقيق الحوكمة /دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
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راشدي عبد القادر, Auteur ; خرباش عائشة دليلة, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسييرسعيدة | 2015-2016حوكمة الشركات قراءة تقديمية/علاقة الحوكمة بنظم المعلومات/الدراسة التطبيقية لمؤسسة نفطال
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بوتليليس يمينة, Auteur ; مسعودان خيرة, Auteur ; راشدي عبد القادر, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة مولاي الطاهر -سعيدة- | 2016/2017
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راشدي عبد القادر, Directeur de thèse ; بوعرعارة صارة, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسييرسعيدة | 2012-2013ماهية الهياكل التنظيمية /علاقة الحوكمة بتطوير الهياكل التنظيمية //دراسة حالة البنك الخارجي الجزائريBEA
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حميدي لاحمد شوقي, Auteur ; كبار الجيلالي, Auteur ; راشدي عبد القادر, Auteur | كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة مولاي طاهر-سعيدة- | 2016/2017
