| Titre : | ادارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين : منحى نظمي |
| Auteurs : | عبد الباري ابراهيم درة, Auteur ; زهير نعيم الصباغ, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الاولى |
| Editeur : | دار وائل الاردن, 2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-11-741-2 |
| Format : | 510ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Résumé : | تحديد المفهوم-ادارة الموارد البشرية :الخلفية التاريخية والعوامل والحركات-ادارة الموارد البشرية كنظام-وضع استرانيجية للموارد البشرية-تحليل الوظائف-تخطيط الموارد البشرية-تقييم الاداء-التدريب والتنمية-تحديد الرواتب والاجور-مستقبل ادارة الموارد البشرية |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG005629 | AI00489 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG005665 | AI00490 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG005701 | AI00491 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
