| Titre : | ادارة الموارد البشرية : مدخل استراتيجي |
| Auteurs : | سهيلة محمد عباس, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | الطبعة الثانية |
| Editeur : | دار وائل الاردن, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-11-320-9 |
| Format : | 360ص / 25سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Résumé : | ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية والتحديات-تحديد الاحتياجات-تدقق العمل وتحليل الوظائف وتصميمها-استقطاب الموارد البشرية-اختيار الموارد البشرية-تقويم اداء العاملين-دوافع العمل-تدريب العاملين وتطويرها-ادارة المهنة-انظمة الاجور والرواتب والتعويضات-حقوق العاملين ونظام الانضباط-العلاقات الصناعية والنقابات-نظم المعلومات ا- |
Exemplaires (4)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG005438 | AI00528 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG005525 | AI00529 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG005705 | AI00530 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
| SEG026161 | AI02318 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | إدارة الأعمال الصناعية و التجارية | Libre accès Disponible |
