| Titre : | نظام الحوافز و أثره على أداء العاملين : دراسة حالة شركة سونلغاز |
| Auteurs : | زنداري جويدة, Auteur ; عمراني علاء محمد, Auteur ; عبد الله نور الدين, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسييرسعيدة, 2020-2021 |
| Format : | 97ص / 27سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Résumé : | الجانب النظري/علاقة التحفيز بتحسين الاداء الوظيفي/الجانب الميداني |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEGT01971 | MAS883 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | الاقتصاد الكلي و الجزئي | Libre accès Disponible |
