| Titre : | T.I.C et structures de l'entreprise : Tome 1 |
| Auteurs : | راشدي عبد القادر, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | édition Edilivre, 2016 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-334-17083-3 |
| Format : | 176p / 27cm |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Français |
| Résumé : | L’introduction et l'impact des T.I.C induisent des changements au niveau de l'organisation du travail. Elles favorisent l'apparition de nouvelles formes de travail en réseau (travail à domicile, nomade coopératif, bureau satellite…), ce qui va permettre d’améliorer la productivité surtout organisationnelle et la qualité des prestations valorise l’image de l’entreprise sur le marché. La transformation et la circulation de l'information modifient les processus de décision. Les hiérarchies pyramidales sont remplacées progressivement par des réseaux qui traitent l'information au niveau horizontal. Elles ont permis la libération de l'entreprise des contraintes du temps et du lieu. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SEG032971 | ad00452 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
| SEG032970 | ad00453 | Livre | Fonds propre-bibliotheque centrale | Administration / الإدارة | Libre accès Disponible |
