Éditeur دار وائل الاردن
|
Documents disponibles chez cet éditeur (69)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
المدخل إلى الابتكار/العوامل المؤثرة في الابتكار/الابتكار الجذري-التحسين/الاتجاهات الاساسية للإبتكار في الشركات الحديثة/المنظور الاقتصادي للإبتكار و الانتشار/تطوير المنتجات و دورة حياة المنتج/بعض التجارب في مجال الابتكار/البتكار و بعض المجالات ال[...]texte imprimé
ماهية ادارة الجودة الشاملة-ادارة الجودة الشاملة والتغيير-تنظيم ادارة الجودة الشاملة-التركيز على العميل-القيادة الادارة الاستراتيجية للجودة-العلاقات مع الموردين-التحسين المستمر-الضبط الاحصائي للجودة-جوائز ادارة الجودة الشاملة-انظمة الجودةtexte imprimé
إدارة المبيعات والبيع الشخصي / ادارة القوة البيعية / تخطيطها/ تقييم أداءهاtexte imprimé
المقومات الاساسية لقرار الاستثمار/عائد و مخاطر الاستثمار/اسواق المال/بناء و ادارة المحافظ الاستثمارية/نظرية تسعير الاصول الراسمالية/شركات الاستثمار/المشتقات المالية/المتاجرة في الاوراق المالية باسلوب الهامشtexte imprimé
النظام الاقتصادي في الاسلام/الجهاز المصرفي/مدخل الى المصارف الاسلامية/مفاهيم اساسية في المصارف الاسلامية/أدوات التمويل الاسلامية/الخدمات المصرفية الاسلامية/التنظيم الاداري للمصرف الاسلامي/الرقابة على النشاط المصرفي الاسلامي/ادارة مخاطر المصارف ا[...]texte imprimé
ادارة الافراد-تحليل الاعمال-تخطيط الموارد البشرية-تحديد مصادر الحصول على الموارد البشرية-الاختيالر والتعيين-تكييف الافراد العاملين للمنظمة-الافراد العاملين-التطوير الاداري والتنظيمي-التخطيط والتطوير المهني للافراد العاملين-الدوافع والرضا عن العم[...]texte imprimé
نظرة عامة-موقع ومسؤوليات ادارة الموارد البشرية-تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف-التخطيط لقوة العمل-اختيار وتعيين العاملين-التعويض والمكافأة-تقييم الوظائف-الحوافز والتحفيز-تقييم الاداء-تطوير وتدريب العاملين-ادامة وصيانة الموارد البشرية-ادارة العلاقات [...]texte imprimé
تحديد المفهوم-ادارة الموارد البشرية :الخلفية التاريخية والعوامل والحركات-ادارة الموارد البشرية كنظام-وضع استرانيجية للموارد البشرية-تحليل الوظائف-تخطيط الموارد البشرية-تقييم الاداء-التدريب والتنمية-تحديد الرواتب والاجور-مستقبل ادارة الموارد البشريةtexte imprimé
ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية والتحديات-تحديد الاحتياجات-تدقق العمل وتحليل الوظائف وتصميمها-استقطاب الموارد البشرية-اختيار الموارد البشرية-تقويم اداء العاملين-دوافع العمل-تدريب العاملين وتطويرها-ادارة المهنة-انظمة الاجور والرواتب والتعويضات[...]texte imprimé
إدارة قنوات التوزيع / القناة التسويقية / المؤسسات التسويقية / تنسيق و مراقبة نشاطها / ادارة القناة التسويقيةtexte imprimé
مدخل لداسة علم المالية العامة/ النفقات العامة/الايرادات العامة/الموازنة العامة للدولة/أنواع موازانات الدولةtexte imprimé
الاسس النظرية و العلمية لﻷستثمار في بورصة الاوراق المالية/بورصة الاوراق المالية/الاوراق المالية/بورصة عمان/مدخل مقترح لتقويم الاسعار السوقية لﻷسهم العادية بالتطبيق على بورصة عمانtexte imprimé
أغراض و مقومات التحليل المالي /مداخل و اساليب التحليل المالي/تفسير مؤشرات و نتائج التحليل المالي /آثار التضخم الاقتصادي على مصداقية النسب المالية/تحليل التدفقات النقدية/تحليل التعادل/تحليل الرفع/القوائم المالية المتوقعة و تحليل الحساسية/التحلي[...]texte imprimé
الإدارة الإستراتيجية / العلوم التطبيقية / ادارة الأعمال / مفاهيمtexte imprimé
أسس و مبادئ الإدارة الإستراتيجية / تحديد الاتجاه الاستراتيجي و تقييم و تحليل الموقف البيئي /الصياغة و البدائل الاستراتيجية/التنفيد و الرقابة الاستراتيجية/قضايا معاصرة في الادارة الاستراتيجية/مقدمة في تحليل الحالات الدراسية