Éditeur دار الراية للنشر والتوزيع
Documents disponibles chez cet éditeur (8)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
الإدارة / مدخل الى اختيار الموظفين /الطرق المستخدمة في اختيار الموظفين /المقابلات /تخطيط القوة العاملة /المهام الرئيسية المناطق بإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية / نظريات التحفيز / استثمار الافراد / التدريب والتنمية وجهان لعملة واحدة
texte imprimé
دارة أسواق التجزئة /التجارة الإلكترونية و علاقتها بالتجزئة /تجارة الجملة و التجزئة الإلكترونية /تجزئة السوق /الإدارة الإلكترونية /إدارة المبيعات
texte imprimé
ماهية ادارة الوقت/استراتجية ادارة الوقت/ ادارة الوقت والضغط/اهمية استثمار الوقت في حياة الانسان/ادارة الوقت في الاسلام/مهارات ادارة الوقت والاولويات/
texte imprimé
مفهوم الادارة واهدافها / المدارس الادارية / مهارات صياغة الاهداف / ماهية الادارة بالاهدداف / اساسيات الادارة بالاهداف الاستراتيجية / الادارة بالاهداف وقياس وتقييم الاداء/الادارة و الاشراف بالاهداف /دور الادارة بالاهداف في ادارة الموارد البشرية
texte imprimé
التوقع بالمبيعات وأهم طرقه/طريقة بوكس -جنكنز لتحليل السلسلة الزمنية العشوائية / التوقع بواسطة نماذج(arch- garch)/التعريف بالشركة وتشخيص المزيج التسويقي/ الدراسة التطبيقية
texte imprimé
المفاهيم المحاسبية الحديثة/مقدمة في المحاسبة /تعريف المحاسبة واهم التقارير المحاسبية/برنامج المحاسبة الالكتروني/العمليات المالية والحاجة الى تقيدها في الدفاتر/المعايير المحاسبية الدولية/نظام المعلومات المحاسبية/محاسبة التكاليف/اسلوب التكلفة المس[...]
texte imprimé
مقدمة في المحاسبة ونظرياتها / نظرية تطور الفكر المحاسبي /مناهج دراسة النظرية المحاسبية / نظرية المبادئ المحاسبية /نظرية العلاقة بين علم المحاسبة وبعض العلوم الاخرى / نظرية التحليل المالي /نظرية الفروض المحاسبية / نظرية السياسات المحاسبية / نظرية[...]
texte imprimé
تنمية وبناء نظم الموارد البشرية /العملية الإدارية /إدارة الموارد البشرية /النمادج الرئيسية في إدارة الموارد البشرية /نظاح تجطيط القوي العاملة /نظام الحوافز و التعيين و الاختيار /نظام الحوافز و المكافأت /تدقيق الموارد البشرية
