Auteur مدحت محمد أبو النصر
|
Documents disponibles écrits par cet auteur (8)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
texte imprimé
الإدارة بالمعرفة/المنظمة التي تتعلم/مفهوم التدريب/اتجاهات و مستويات و عناصر التدريب/سياسة و تنظيم و سجلات التدريب/مبادئ و أساليب ووسائل التدريب/مراحل التدريب/(تحديد و تحليل الاحتياجات التدريبية-تخطيط التدريب-تنفيد و تقييم التدريب)/مشكلات التدريب[...]texte imprimé
ادارة الوقت المفهوم و القواعد و المهارات /مفهوم ادارة الذات / مفهوم الوقت / مضعيات الوقت و أساليب التغلب عليها / مفهوم ادارة الوقت / قواعد و أساليب و أدوات ادارة الوقت / مهارات ادارة الوقت / استقصاء عن الوقت و ادارة الوقتtexte imprimé
ماهية الادارة/المنظمة و نظرية المنظمات/ماهية المجتمع المدني/إدارة الجمعيات الاهلية/الشفافية و المساءلة في ادارة و تمويل منظمات المجتمع المدني/القيادة الناجحة في منظمات المجتمع/التطوع في المنظمات/مظاهر الاهتمام بعملاء المنظمات/التشبيك لتفعيل منظم[...]texte imprimé
texte imprimé
الادارة الرشيدة في بيئى عالمية متغيرة-ادارة الجودة الشاملة-تعريف الحوكمة الرشيدة-مبادئ وابعاد ومحددات الحوكمة الرشيدة-انواع ومستويات الحوكمة الرشيدة وعوامل نجاحها-مفهوم الفساد-الحوكمة الرشيدة ومكافحة الفساد-التزاهة والشفافية والمساءلة والمحاسبية[...]texte imprimé
بداية الاهتمام بموضوع الولاء المؤسسي والتطور التاريخي لدالك-ماهية الولاء المؤسسي-الولاء المؤسسي المؤشرات والاسباب والمبادئ-مراحل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-عوامل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي والنتائج المترتبة-طرق بناء وتدعيم الولاء المؤسسي-تجارب ن[...]texte imprimé
texte imprimé
مفهوم القيادة /ماهية الادارة /ادوار ومهارات الادارة /ادارة ام قيادة?/الادارة والقيادة في الاسلام /نظريات و مدارس القيادة/انماط القيادة/مبادئ القيادة المتيزة الناجحة/قادة المستقبل /صفات قادة المستقبل/مسئوليات و ادوار قادة المستقبل/نموذج لعملية قي[...]