| Titre : | إدارة الموارد البشرية : في القطاع العام |
| Auteurs : | د.حسام إبراهيم حسن, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | عمان-دار البداية ناشرون و موزعون, 2011 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-82-027-5 |
| Format : | 247 ص / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 348-11-133 (الإدارة) |
| Mots-clés: | المنظمة؛القطاع العام؛إدارة الموارد البشرية |
| Note de contenu : |
ف1.تعريف المنظمة في القطاع العام ف2.التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام ف3.الموارد البشرية في القطاع العام ف4.التنظيم الصناعي للقطاع العام ف5.الاتصالات في الإدارة داخل القطاع العام ف6.تحديد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام ف7.طبيعة التخطيط داخل القطاع العام ف8.دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة ف9.دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام ف10.الدولة والحكومة والموارد البشرية ف11.الرقابة على الموظفين في القطاع العام ف12.السلوك التنظيمي للموارد البشرية في القطاع العام |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DR011059 | DDA00449 | 1 | Ouvrages | 18 | Libre accès Disponible |
