| Titre : | حدود سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل في القانون الجزائري |
| Auteurs : | كريم امال, Auteur ; عثماني . عبد الرحمان, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte manuscrit |
| Editeur : | كلية الحقوق و العلوم السياسية -جامعة سعيدة, 2017/2018 |
| Format : | 66ص / 30سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | ما ع ق 00652 مدكرة حقوق |
| Mots-clés: | العمل/سلطة /المستخدم |
| Note de contenu : |
مقدمة......................................................................01 الفصل الاول: التعديل الجوهري وغير الجوهري المبحث الاول: معايير التميز بين التعديل الجوهري وغير الجوهري ...........08 المطلب الاول: المعيار الاتفاقي .............................................08 المطلب الثاني: المعيار الموضوعي..........................................10 المطلب الثالث: المعيار الشخصي ...........................................12 المبحث الثاني: سلطة المستخدم في اجراء التعديل الجوهري وغير الجوهري..14 المطلب الاول: سلطة المستخدم في اجراء التعديل غير الجوهري..............14 المطلب الثاني: سلطة المستخدم في اجراء التعديل الجوهري................. 21 الفصل الثاني: ضوابط سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل والاثار المترتبة عليه المبحث الاول: ضوابط سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل ..................37 المطلب الاول: السلطة التقديرية للمستخدم.....................................37 المطلب الثاني : القيود العامة...................................................39 المبحث الثاني: اثار تعديل عقد العمل..........................................47 المطلب الاول: في حالة قبول العامل ...........................................47 المطلب الثاني :في حالة رفض العامل..........................................53 خاتمة...........................................................................60 قائمة المصادر والمراجع........................................................66 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DRT002024 | ما ع ق 00652 | 20 | Ouvrages | 38 | Libre accès Disponible |
