Titre : | النظام القانوني لمفتشية الوظيفة العمومية في الجزائر |
Auteurs : | زواوي برحمون, Auteur ; بوادي مصطفى, Directeur de thèse |
Type de document : | texte manuscrit |
Editeur : | كلية الحقوق و العلوم السياسية -جامعة سعيدة, 2017/2018 |
Format : | 105ص / 30سم |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | ما ع ق 00673 مدكرة حقوق |
Mots-clés: | الوظيفة العمومية مفتشية الوظيف العمومي /النظام القانوني |
Note de contenu : |
مقدمة : 01 الفصل الأول : الأجهزة المسيرة للوظيفة العمومية في الجزائر 07 المبحث الأول : أجهزة الوظيفة العمومية على المستوى المركزي 08 المطلب الأول : المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري 09 الفرع الأول : الأساس القانوني للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري 09 الفرع الثاني: التنظيم الهيكلي للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري 13 الفرع الثالث : مهام المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري 17 المطلب الثاني : المجلس الأعلى للوظيفة العمومية 23 الفرع الأول : الأساس القانوني للمجلس الأعلى للوظيفة العمومية 23 الفرع الثاني : تشكيلة المجلس الأعلى للوظيفة العمومية 24 الفرع الثالث : صلاحيات المجلس الأعلى للوظيفة العمومية 26 المبحث الثاني : الهيكل اللامركزي للوظيفة العمومية 28 المطلب الأول : التنظيم القانوني لمفتشية الوظيفة العمومية 28 الفرع الأول : التطور التشريعي لمفتشية الوظيفة العمومية 28 الفرع الثاني : التعريف بمفتشية الوظيفة العمومية 29 الفرع الثالث : مهام مفتشية الوظيفة العمومية 30 المطلب الثاني : مستخدموا مفتشية الوظيفة العمومية 32 الفرع الأول : التنظيم الهيكلي والوظيفي لمفتشية الوظيفة العمومية 32 الفرع الثاني : باقي موظفي مفتشية الوظيفة العمومية 38 الفصل الثاني : الدور الرقابي لمفتشية الوظيفة العمومية 48 المبحث الأول : التطور القانوني للدور الرقابي لمفتشية الوظيفة العمومية 49 المطلب الأول : مرحلة نظام الرقابة السابقة (1962-1995 ) 49 الفرع الأول : مفهوم نظام الرقابة السابقة 49 الفرع الثاني : الأساس القانوني لنظام الرقابة السابقة 50 الفرع الثالث : تقييم نظام الرقابة السابقة 52 المطلب الثاني : مرحلة نظام الرقابة اللاحقة (1995-إلى يومنا هذا ) 55 الفرع الأول : مفهوم نظام الرقابة اللاحقة 56 الفرع الثاني : الأساس القانوني لنظام الرقابة اللاحقة 56 الفرع الثالث : تقييم لنظام الرقابة اللاحقة 58 المبحث الثاني : آليات الرقابة التي تمارسها مفتشية الوظيفة العمومية 61 المطلب الأول : آليات الرقابة على أدوات تسيير الموارد البشرية وهيئات المشاركة والطعن 62 الفرع الأول : كيفيات الدراسة والمصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات والإدارات العمومية 62 الفرع الثاني : الإعداد والمصادقة على المخطط غير الممركز للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات 77 الفرع الثالث :إنشاء وتجديد وتشكيلة هيئات المشاركة والطعن 80 المطلب الثاني : مجال الرقابة على مشروعية القرارات الفردية المتعلقة بالمسار المهني للموظف . 85 الفرع الأول : مراقبة مقررات عمليات التوظيف والترقية 85 الفرع الثاني : مراقبة مقررات حالات إنهاء علاقة العمل 89 الخاتمة 94 قائمة المراجع والمصادر 97 الفهرس 103 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
DRT002047 | ما ع ق 00673 | 20 | Ouvrages | 38 | Libre accès Disponible |