| Titre : | الوجيز في شرح قانون العمل : علاقات العمل الجماعية |
| Auteurs : | بشير هدفي, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.2 |
| Editeur : | الجزائر-جسور للنشر و التوزيع, 2018 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9931-475-68-2 |
| Format : | 80ص / 17سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 344-02-94 - القانون الاجتماعي-الشغل |
| Résumé : |
لقد شهد العمل تطورات هامة في مختلف المراحل التاريخة المتعاقبة لكونه شرط ملازم لبقاء وتطور الافراد والمجتمعات انطلق متخذا صورة النشاط الفردي لسد الحاجات الشخصية ثم تطور شيئا فشيئا ليصبح نشاطا يلبي حاجات المجتمع فنشأ العمل التابع الماجور الذي اتخذ بدوره عدة اشكال ونظم متنوعة تطورت بتطور المجتمعات ذاتها متأثرا في شكله ومضمونه بكل الظروف السياسية والاجتماعية والاقتصادية السائدة . ولما كانت علاقات العمل قائمة على منطق القوة والاستثار صم السيادة المطلقة لمبدأ سلطان الارادة في التعاقد وسيادة قانون العرض والطلب لاسيما في بداية القرن التاسع عشر بإزدياد حجم النشاطات الصناعية والتجارية ظل العمال بمنأى عن كل شكل من اشكال الحماية من سوء المعاملة والاضطهاد والاستغلال وتدني الاجور وظروف العمل السيئة وكثرة حوادث العمل لذلك ظظهرت الحاجة الى التكتل للضغط على العمال عن طريق الاحتجاج والاضرابات ثم انشاء الجمعيات والنقابات للدفاع عن مصالح العمال والهيئة الاجتماعية. |
| Note de contenu : |
الفهـــرس: الفصل الأول:المنظمة النقابية المبحث1:ماهية المنظمة النقابية والحق النقابي المبحث2:تاسيس المنظمة النقابية المبحث3:ادارة المنظمة النقابية وكيفية حلها الفصل الثاني:اتفاقيات العمل الجماعية المبحث1:ماهية اتفاقيات العمل الجماعية وشروطها المبحث2:اثار الاتفاقية الجماعية وكيفية انتهاءها الفصل الثالث : منازعات العمل الجماعية المبحث الاول : التعريف بالمنازعات الجماعية للعمل والطرق الودية لحلها الفرع الاول : تعريف منازعات العمل الجماعية الفرع الثاني : الطرق الودية لحل نزاعات العمل الجماعية المبحث الثاني : الاضراب عن العمل الفرع الاول : تعريف الاضراب وانواعه الفرع الثاني : اثار الاضراب المبحث الثالث : الغلق الفرع الاول : تحديد معنى الغلق الفرع الثاني:مدى مشروعية الغلق |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| DR028019 | DTS00428 | 1 | Ouvrages | 10 | Libre accès Disponible |
